|
|
|
||
|
Af Arbejdsskadestyrelsen vejledning om at fastsætte årsløn, 4.
udgave (senest rettet den 8. maj 2008), følger blandt andet:
|
|||
|
side 40 "... 3.5.11. Indsatte og personer med døgnophold For indsatte i Kriminalforsorgens institutioner fastsætter vi årslønnen på baggrund af et skøn over den indtægt, som den tilskadekomne ville kunne forvente at få efter endt afsoning, hvis skaden ikke var sket. Vi fastsætter årslønnen skønsmæssigt for personer, der er optaget i døgnophold efter lov om social service. Det gælder for dem, der er kommet til skade fra 1. januar 2004 og frem. Årslønnen fastsætter vi på baggrund af tilskadekomnes eventuelle indtægt, før vedkommende blev optaget i døgnophold, og den erhvervsindtægt, som den pågældende kunne have opnået, hvis ikke arbejdsskaden var sket. Det følger af § 2, stk. 2 i bekendtgørelse om sikring efter lov om arbejdsskadesikring for personer i døgnophold efter lov om social service. For arbejdsskader sket før den 1. januar 2004 gælder § 2, stk. 2. i bekendtgørelse nr. 158 af 4. marts 1998 om forsikring efter lov om forsikring mod følger af arbejdsskade for personer, der er optaget i døgnophold i boformer med videre under lov om social service. side 41 Det er alene personer under 18 år, der er dækket af denne lov. Personer over 18 år vil ikke være omfattet af loven, når de laver aktivitet under døgnopholdet. Personer over 18 år kan dog godt være omfattet på normale vilkår, hvis de yder et stykke arbejde hos en arbejdsgiver. I den forbindelse kan tilskadekomnes uddannelse og tidligere beskæftigelse indgå i vurderingen. Har tilskadekomne ikke har haft arbejde eller været under uddannelse, kan vi fastsætte årslønnen på baggrund af oplysninger om modtagne offentlige ydelser. Hvis tilskadekomne er under 18 år, bruger vi reglerne i afsnit 3.5.2." |
|||
|
|
|||